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第三十一章 入职与冲突(一)

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 交在自己手上的就是一滩烂泥。

  怪不得总经理和项目总监会如此迫切地希望招揽到自己。

  正当他看文件入迷的时候,有一位身材矮小的女生出现在他身旁。

  “林经理,中饭您想吃啥呀?”

  林凡抬头看去,注意到这个身高不过一米五的少女。

  “哦?你们是有什么打算吗?”

  “我们呐~平常都是点外卖的,不过今天是林经理入职第一天……”

  她忽然捂住嘴没有说下去。

  林凡挑逗着眉毛,细细品读她所说的话。

  这是不是意味要请他们出去吃顿好的?林凡想通了。

  “你们中饭吃什么,我也跟着吃就行了。”

  “不过今天是我入职首日,晚上请各位出去吃顿火锅吧。”

  “好耶!”

  这位少女向前拥抱林凡,却被他无情地用手推开。

  “你叫什么名字。”

  “叫我楠楠就好啦!”

  真是一个元气满满的女孩。

  午休的时候,林凡点了一份牛腩盖饭加上一杯生鲜橙汁。可惜牛腩有些老、米饭有些生,这顿中饭吃得并不愉快。

  解决掉生理需求后,林凡迅速投入到工作中去。

  他发现新手游存在一个明显的漏洞,就是它的产品定位和大众需求割裂得太厉害。

  明明群众喜欢轻松愉悦的,它非得整成苦大仇深,还美其名曰:玩家提纯。

  于是林凡找上了项目总监陈晓西。

  “会不会游戏设计得太硬核了??”

  “抱歉,我们公司的定位就是如此。”

  “就不想着将受众拓宽?”

  “这不正是邀请您过来就职的原因嚒?”

  好家伙!自己还真成了项目总负责人,全权负责新游戏的开发。

  当天下午,林凡带着文件跑遍了整家公司。他和所有部门的负责人都会见碰面,征求各个部门的建议。

  结果不如尽人意。

  各个部门都面临难题,首当其冲的是游戏开发部门。

  福泽公司曾经放出豪言,预计投入一亿美元设计一款次时代3D手游。

  结果出师未捷身先死,

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