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046 停薪留职

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素质……反正啊,难缠得很。”

“沈经理真是造孽哦,遇上这种公婆!”

……

她的心情稍稍有一些好转。

**

沈玥原以为,这一期节目不会造成多大的影响,毕竟《金牌调解室》日播,每天都有新的故事,观众们也有新的讨论点。

但她没想到,网上的大量自媒体不约而同地截取了节目片段,以相同的口径对她的“白眼狼”行为进行了抨击,有的甚至还爆出了她的真实信息。

有好事者把电话打到了酒店,投诉她“品行不端”,要求立即开除她,否则将永远抵制皇庭所有的酒店。

为此总经理又找她谈了一次话。

“你的家事怎么还没有处理好?”总经理对她低下的办事效率很不满意,“你知不知道最近这几天有多少乱七八糟的人给我们酒店客服打电话投诉你?”

沈玥的脑袋深深地埋了下去。

“这还算是好的!”总经理拍了两下桌子,“我们酒店内部的投诉最后都转到我这边来处理,我知道你是个什么样的人,所以不会开除你,可我听说还有人给咱们酒店总部、给云天集团打电话了!万一上面的人听信了外头那些风言风语,或者说单纯为了集团和酒店声誉要处分你,我可没法帮你挡着!”

“不管怎么说……”沈玥闭了闭眼,只觉得疲倦至极,“谢谢您。无论集团和酒店做出什么样的决定,我都服从安排。”

总经理沉默半晌,突然重重地叹了一口气:“沈玥,你太令我失望了。我以为,你至少会想办法突破这个困境,而不是任由别人往你的身上泼脏水。你认真想一想,难道你想顶着这个骂名度过一生?”

想办法突破困境?

她想了,也打算去做了。

但是在那之前——

“我不想连累酒店,也不想连累您。”

**

辰远集团海市分部,顶楼总裁办公室内。

叶行舟滑着手机,一目十行地看完了某个八卦公众号针对那一期的《金牌调

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