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吴昊雅洁
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第二八四章 跑官的技术含量

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事半功倍,方法错了,则一事无成。

跑官的第一步,是要选择跑的对象,所谓跑的对象是指他可以帮你达到目的的人。

知道早上一上班,我最先给谁打的电话吗?是组织部的刘部长。平级调动,不是太热的部门,找组织部长就可以。

但你的事,找他只是第一步,因为最后的决定权在县里的两位大伽。所以,今天我们要亲自去一趟县里,跟两位大伽见个面。

对县里的各局、各乡镇来说,想当这些单位的正职,没有书记或者县长点头是绝对办不到的。其他常委一般都只有表决的权利,在目前一把手说了算的年代,没人会同一把手唱对台戏。

当然了,还有一个套路,就是把跑的对象选在市以上的机构的实权人物,最好是主要县领导的顶头上司或利害关系人,比如说,市组织部门的领导,因为这些人掌握着县领导个人的任用大全,他们的‘招呼’,县领导是不会不考虑的。再比如说纪检、检察部门的领导,这些人虽然不给县领导‘发帽子’,但是,却可以摘他们的‘帽子’,就现在的领导而言,没有几个是经的起纪检、检察机关查的,不查都是廉正干部,一查就不好说了。所以,这些人的‘招呼’,他们也不能不考虑。

如果在以上部门找不到跑的对象,那就只好越级跑了。听起来好象矛盾,怎么省一级还不如市一级呢,道理其实很简单,‘县官不如现管’,再则,省一级跑的费用自然要大的多,再说,省一级还得通过市一级打招呼。

以上这两级部门,是于县领导个人有厉害关系的,可以叫做‘跑私’。如果没有找到你跑的对象,那就只好‘跑公’了,所谓‘跑公’,就是在财政扶持、项目扶持等方面可以给县里带来利益的部门中找,这些部门一般都有审批权限,掌握着关系到一个县发展的大权,因为,县领导总还要政绩,所以,这些部门领导的招呼,一般也

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