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第二十四章:月亮花

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  《月亮花》

  夜色迷茫,

  地下有了谁的影子,

  看不清来去的方向。

  抬头仰望,

  天上有朵月亮花,

  开在云儿驻脚的地方。

  有个愿望,

  摘下那花揉成湿字,

  寄回云彩那边我的家乡。

  一一一一一一一木山区写于2009年

  一

   月亮若有花,那花就开在每个我们想念家乡的夜晚。

  医辅部的主管安静非常迫切的想回家去看看,她有三四个月没有看到自己的妈妈,还有女儿。

  老公上个月来这里的时候,告诉她,妈妈的病好像越来越严重了。

  她从来到这个项目的时候,她也不知道为什么,项目经理就一直对她不友好。

  有些时候,是很不友好。

  而让安静恼火的是,李荣友的不友好好像只针对她一个人。

  她不能向公司汇报,因为她知道,在整个公司,如果说老板没有训过谁,那一定是李荣友。

  就连公司的执行总裁都不敢对李荣友指手划脚的,更别说其他人。

  项目管理和项目利润永远是考核项目经理的主要内容。

  一些项目在不考虑经济效益的前提下,会被打造成区域内或者行业内的标杆。

  项目上做出文章,无非是两样:要么利润最大化,要么服务质量最好。

  而李荣友在这个项目上,把这两样最极致的目标都做到了。

  这样的人,谁敢得罪?

  这样的人,向谁去告他?

  安静已经快要窒息了,快要绝望了。

  当初,公司建议如果哪个同事愿意去李荣友的项目上学习他的管理方法,公司会全力支持,毕竟,项目管理不光是积累和培训就能哆掌握的,长期的实践和专业的指导,还有长期的耳闻目染,才能真正掌握到一些切合实际的管理技巧。

  而且,公司还规定,对于拟提拔的项目负责人,如果谁愿意去李荣友的项目待上一年以上,公司会优先考虑。

  安静正是出于这样的想法才来这里的。

  当然,她也确实想从他那里学到更多的有用的东西。

  现在看来,这是自己当初给自己挖的坑啊!

  二

   无论再难再苦再累,这是自己的选择,怨不得别人。

  大不了,向公司提出申请,调离这个项目。

  安静她怀着一股悲怆的感受去找李荣友,她要调休几天回家看看。

  她太想妈妈了,她太想女儿了。

  让安静没有想到的是,李荣友居然没有半点刁难,直接批准了她的调休申请。

  尽管安静对于李荣友有殊多的怨恨,但不得不佩服他的公平和他的涵养。

  这大概就是他能把项目管理的有条有理的必备条件吧。安静这样想。

  她的心情一下子就好多了。

  出于各种原因,她觉得还是要对他有所暗示,不管是自愿的还是被迫的。

  “我们家那里产绿茶,这一次回家,我给你带一些回来,算是我对你的感谢。”

  安静这样若无其事的对李荣友说。

  感谢?李荣友一吋还没转过这个弯。

  我要你感谢什么?你不在医院领导那坏我事就好了。

  “谢谢你的好意,你那些心事还是去迎合”